tidak mesra, kerja lambat, berkroni dan curi tulang. OK ler tu,
sekurangnya sekarang dilabel curi tulang ajer. Itu pun yg curi tulang
bukan satu Malaysia cuma kat Putrajaya ajer.(kalau ikut paper
ler)..hehe. Peleceh betui org kerajaan Putrajaya ni, krn nila setitik
habis susu sebelanga.
Persoalan timbul kenapa dia org ada masa memulau
(dlm bhs pasar) melampau2. Pendapat aku pertama sekali tiada
pemantauan. Ni salah bos dia org, kalau kat tempat kerja aku, kalau
anak2 buah memulau di lìhat oleh bos besar. Org pertama kena
bambu..manager..kedua aku si supervisor yg terkebil2 biji mata kena
dgr ceramah percuma. Mahu tak mahu kena ler follow up bdk2 ni. Sebagai
cth buat schedule kerja dia org dan mcm mana reporting kerja dia org
kat bos. Sekurang2nya tak dpt eliminate ni problem kita dpt kurangkan.
Bukannya buat satu team monitor penjawat awam ni. Ni semua kos, dah
ler itu ari aku dgr Malaysia tak cukup duit dlm tabungan. Ni buat
bende2 mcm ni lagi perabih duit kerajaan.. Untuk semua bos penjawat
awam, kawal anak buah tu. Tah2 bos pun kuat memulau sebab tu anak buah
pun ikut. Anak buah ni mcm ekor, kalau kepala memulau, anak buah lagi
teruk.
Kedua, lebihan kakitangan. Kerja sikit tapi orangnya ramai.
Kerja 2 jam dah siap dan lepas tu tak tahu nak buat apa
lagi....memulau ler... So,apa kata penjawat awam yg berlebihan tu
serap kat jabatan2 yg benar2 perlu kakitangan. Lagi pun kalau terlalu
banyak manpower, susah nak kontrol. Kadang2 tuduhan ke atas semua
penjawat awam bukan penyelesaian. Lihat penjawat awam jabatan mana yg
sering memulau, pangkat mana yg sering memulau. Ambil data yg lengkap.
Aku sebenarnya naik muak dengar pasal penjawat awam yg memulau ni. Dah
berbelas tahun dengar dan macam cara dilakukan oleh pak menteri nak
naikkan efficient dan productivity. Apa jua yg dilakukan masih tak
berjaya. Sebab nak kawal manusia ni bukannya mudah. Terpulang pada
mereka sendiri, kalau nak merasa rezeki halal buatlah kerja dgn betul.
Contoh terbaik ialah mcm kisah pencuri. Macam mana pun hebat teknologi
kau spt ada alarm jerit2, ada wayar karan..kalau nak mencuri mesti ada
ideanya. Sama mcm memulau, mcm mana sistem buat pun kalau org tu nak
memulau dia mesti jumpa cara memulau jugak. Tapi ayat yg aku kata ni
adalah ayat putus asa. Sebaliknya kita mesti cari cara macam mana nak
kawal org memulau ni. Mesti buat improvement dlm sistem, buat fishbone
study, buat Kaizen, buat Genba, teknik 5 WHY, teknik macam2 lagi ler.
Mungkin lagi 20 tahun baru OK kot. Kalau syarikat swasta nak amik
action pasal memulau ni sampai belas2 tahun dah lama lingkup
dah..Nasib baik ni kerajaan punya duit, tak nampak sgt sebab tak yah
pikir profit loss nak bayar gaji dia orang. Kau org kerajaan amat
bertuah krn pelbagai intensif dpt. Mcm aku ni pencen pun tak der. nak
minta loan pun susah. Sedarlah wahai penjawat awam yg memulau....aku
sedih..huhuhu. dah lah dah tamat .
.jpg)
0 Ulasan